发布日期：2026-04-07点击： 发布人：课程评价中心
日前，学校公布2025-2026学年秋季学期课程评价结果，同时向162名参评教师和相关学院、部门反馈评价等级与专家意见，并兑现奖励课酬。这是自2019-2020学年秋季学期以来学校完成的第十一轮课程评价。
课程评价改革是学校落实《深化新时代教育评价改革总体方案》“破五唯”评价要求的具体实践，也是深化学分制综合改革的重要配套举措。六年来，在学分制综合改革领导小组的统筹部署与指导下，学校建立了以“课程+教师”为评价对象，以省外高级职称教师为评价主体，以反映教学质量的“破五唯”指标为评价要素，体现“优教优酬”课酬体系的评价结果运用机制，以及注重反馈改进的发展性评价模式。制定了3个相关制度文件，组建了33个组别、拥有230名省外专家的课程评价专家库，建设并升级评价信息平台，推进课程评价工作实现制度化、规范化、常态化及信息化。先后完成1700人次教师的课程评价，基本实现教师评价全覆盖。
下一步，学校将借助AI工具优化评价数据采集流程，切实提高第三方专家的评价信度，完善“评价－反馈－改进”的闭环机制，充分发挥课程评价的导向、鉴定、诊断、调控与改进作用，助力教师有效提升教学水平。
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